在学校党委、行政和中心领导班子的正确领导下，经过不懈努力，圆满完成了2020年各项工作任务，现将具体情况总结如下：
一、履行抓党建职责情况
按照中心领导班子党建目标任务安排和分工，按照党建工作计划将党建工作与分管工作紧密结合，规范支部组织生活，认真落实“三会一课”制度；组织开展主题党日活动，提升党员意识；加强党员教育管理，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员在工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。
二、加强政治理论学习，提升自身综合素质
认真主动学习党的十九大精神、十九届五中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，制订合理学习计划并严格落实执行，认真开展学习教育活动，积极参加主题党日教育活动，加强党风廉政建设和意识形态建设，坚持从严治党，查找服务工作风险点，构筑监管防线。增强了政治意识、责任意识和大局意识，有效提高了自身的理论素质、思想政治素质和组织领导能力。
三、落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制情况
严格落实党风廉政建设责任制和中央八项规定要求，领导班子落实“一岗双责”，加强员工政治思想建设、党风廉政建设和廉洁教育，带头廉洁自律，接受监督，带头推进以案促改工作常态化制度化，定期开展廉政风险点排查。落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入教职工政治学习的重要内容，高度关注后勤职工思想动态，定期进行职工思想动态分析调研，重视民族宗教工作，加强网络阵地建设。
四、履行岗位职责、忠诚担当，完成重点工作情况
一年来，我带领分管科室同志们辛勤工作，围绕目标管理任务，较好的完成了年度工作。
（一）多措并举，提升后勤队伍整体素质
一是在现有聘人程序的基础上，增加面试记录和到岗通知等程序，离职程序上增加劳动（务）用工离职报备程序。二是按照规定程序共对45名符合岗位津贴档级晋升条件的劳动用工晋升档级。三是按年度培训计划，全方位多举措提升后勤员工业务技能和综合素质。
（二）房产管理工作进一步规范
按照教师公寓管理办法，规范教师过渡用房管理。受疫情影响，经校党委同意，校内外经营服务项目顺延续签一年，完成房租收缴和租赁合同签订工作。规范教师集资房和专家公寓等用房管理，完善引进人才房屋租赁相关手续。为师生提校园公交、洗浴、开水、云打印、自动售货、洗衣等服务项目，满足师生生活需求，取得较好的经济效益。
（三）强化安全管理，学生公寓工作再添亮点
一是构建学生楼层长、门卫值班员、宿管老师（科室）、二级学院、学校职能部门五级安全检查体系，严格落实每日巡楼、宿舍走访、安全周报、安全教育培训等制度，全方位提升公寓安全防范水平，学生公寓全年无安全事故。二是升级人脸识别门禁系统，检修维护公寓视频监控系统、烟感报警系统，技防能力明显提升。三是持续开展“爱在公寓”等文化品牌创建活动，为留校学生提供年夜饭、包饺子等用餐服务300余人次；开通公寓爱心帮，提供晾晒被褥等爱心服务6726件；开设了夜间自习室、公寓朗读室、发放坐凳减噪垫片等，受到了同学们的好评。获赠锦旗两面、感谢信17份、感谢留言无数。
（四）凝炼文化品牌，后勤服务育人多点开花
强化后勤服务育人功能，重点打造了宿舍文化等后勤服务育人文化品牌。先后举办了“校园美食文化节”之“云赏端午，品味南工”“爱在公寓，情暖中秋”“福至冬至”等系列活动，培养师生营养、健康、快乐的饮食文化；推出“爱心宿舍”之“便民行动”“暖心行动”等系列活动，为学生提供生活便利营造家的氛围；举行“我爱我家”之“公寓面对面”“我们的节日”等系列活动，听取学生意见和建议，丰富学生文化生活。上述活动覆盖面广、参与度高，具有时代特点、体现后勤特色、贴近学生生活，这些富有后勤特色的文化品牌，已然成为校园文化的重要组成部分，同时充分发挥、有效提升了后勤育人功能和水平。
（五）后勤勤工助学工作再上新台阶
提供公寓服务、绿化保洁、餐厅督导、施工管理、多媒体设备维护与管理等后勤类勤工助学岗位375个，全年约有3000余名学生参与后勤勤工助学工作，既让家庭经济困难学生有尊严地获得帮扶，又培养了劳动观念，锻炼了自立自律自强精神。
（六）其他工作
制定后勤中心“第一议题制度”实施办法并编发三期学习参阅予以落实；完成了后勤财务预算编制工作，全年预算执行较好；通勤车接送教师教育学院515名同学累计450次，公务用车活动50余次，全年安全无事故。全年收发报刊杂志21万余份，提供送报上门服务200余次；根据全国文明校园环境建设专班任务分解表，圆满完成校园环境建设专班承担的各项任务。
五、尊法学法守法用法，运用法治思维和法治方式推动工作情况
努力提高法治素养，树立宪法法律至上、法律面前人人平等法治观念，真正做到心中有法、虑必及法、行必依法。自觉弘扬社会主义法治精神，将其内化于心，外化于行。增强分管部门工作人员学法意识，努力使党员干部掌握履行职责所必须的法律知识和党纪知识。凡是想问题、做决策、办事情，第一原则就是按照宪法法律和党规党纪办事；有明确规定的，按照规定办，没有明确规定的，按照法治原则办。
六、存在的不足和努力方向
一是需要进一步增强政治理论和业务学习的自觉性，以适应学校事业发展的新要求，需要进一步解放思想，勇于创新，用习总书记的讲话精神指导实际工作；还加强对后勤党建理论的研究，引导广大党员投身于后勤的保障服务和服务质量的提高上。
二是人员素质提升永远在路上，要强化服务意识，努力打造一支业务技能水平优秀、团结协作的队伍，继续加强学习培训，鼓励员工加强自我能力的提升。
