5月19日上午，人力资源科组织2023年新进员工进行入职培训。人力资源科科长鲁红卫对来自4个科室的8名新进员工进行了培训讲解。

首先，鲁红卫代表后勤服务中心对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，并简单介绍了后勤的基本情况。接下来，鲁红卫分别从安全生产、制度规范、职业道德等方面着手，详细讲解了生产安全、消防安全、薪酬制度、用工管理、职业道德等相关要求。

通过培训，可以引导新进员工尽快实现角色转换，更好地适应工作岗位需求，同时也进一步增进了大家对后勤文化、制度的了解，增强员工的归属感，激励员工发扬“实字当头，干字为先”的实干精神，以更大的热情和信心为后勤高质量发展贡献新的力量。（供稿/王清杰 编审/马俊）