4月27日上午，人力资源科召开科室工作部署会，会议由人力资源科科长鲁红卫主持，科室全体成员参加会议。

首先，鲁红卫宣读《后勤服务中心“观念能力作风提升年”活动实施方案》，动员科室员工把状态提起来，把劲头鼓起来，把本领强起来，把作风实起来，切实推动后勤工作高质量发展。

随后，鲁红卫总结了人力资源科近期完成的各项工作，部署了下一阶段工种分类、工作标准、绩效考核等具体工作，并从“计划与执行、沟通与协调、刻苦与心态、分工与协作、难点与突破”五个方面分享了自己对工作的思考。

最后，鲁红卫强调，科室全体人员要提高认识、统一思想、团结协助、突破难关，共同推动人力资源各项工作提质增效。（供稿/王清杰 编审/马俊）