为充分调动科室人员干事创业的积极性和创造性,建立能力与实绩相匹配的薪酬机制,提高工作效率,8月22日-24日,教室管理与维护科开展技能考核比赛。
此次技能考核比赛包括试题考核和实践操作两部分,通过考核来检验工作能力,以考定薪。在实践操作考核现场,比赛人员详细检查设备,排查故障原因,修复故障设备,把设备调试到最佳状态。整场比赛在在紧张而激烈的氛围中有序进行。
本次比赛的目的旨在检验科室人员技能水平,结合比赛成绩,科学合理设置薪酬结构,有效传递压力,激发个人活力,提高技术水平,造就一支高素质、高技能的后勤专业化员工队伍,为学校事业发展提供高效后勤保障。(供稿/袁方 审核/仝允波)