7月28日上午，后勤服务中心在第一会议室召开劳动用工薪酬管理办法意见征集会。后勤服务中心主任闫合占、副主任尤龙飞及科级干部、业务主管、技术岗人员、坐班人员和服务岗人员代表参加会议。会议由人力资源科科长鲁红卫主持。

首先，尤龙飞就劳动用工薪酬管理办法草案进行详细解读，对薪酬改革的重要意义、指导思想、基本原则、基本内容等进行说明。

随后，闫合占做动员讲话。他指出，薪酬改革涉及到每位员工的切身利益，只有大家共同献计献策，齐心协力才能使薪酬改革方案制定得更加科学。他做了两点强调：一是此次薪酬改革是一个增量改革，后勤要积极调控并做好顶层设计，真正让大多数员工享受到这种增量的变化；二是加大绩效考核的力度，激发后勤活力，凝聚推动后勤事业发展的正能量。

最后，各参会代表结合自己的工作实际先后发言，针砭弊端，为薪酬改革后续优化、动态调整等方面积极建言献策。（供稿/王清杰 编审/尤龙飞）