11月30日至12月2日，后勤服务中心胡冰副主任在任职伊始，带领党政办公室、人力资源科科室负责人，深入一线及分管科室进行调研指导工作。各科科长、业务骨干及一线员工参与调研。

每到一处，胡副主任逐一与教职工亲切交谈。他时而倾听，时而驻足询问，了解各科室的现状、人员配置、业务情况，征求后勤员工对科室工作及中心发展的意见和建议。

在调研中，针对员工提出的问题，胡副主任表示会尽快充分、全面地了解各方面情况，和领导班子成员一道逐步理顺思路，落实责任，拟定一系列的方案，制定强有力的举措，逐个逐个地去解决这些问题。对之前存在的问题坚决整改，毫不含糊；对今后的发展要集思广益，科学民主决策。大力营造创新创优，尊重知识、尊重人才的氛围，以确保后勤高质量发展。

一周下来脚步匆匆，胡冰副主任对中心的采供情况、财务管理、水电状况、节能建设、房产经营管理等有了初步的了解。他感慨地说：“后勤是学校保障服务的优质单位，这两天我感受到了秉承着以服务为本、师生至上的后勤人的精神风貌，切身体会到了“和谐、敬业、创新、至善”的后勤精神在这里传承并光大。在接下来的日子我将与中心干部职工勠力同心，攻坚克难，为学校事业发展提供坚强有力的后勤保障。”（供稿：姜雪琳 编审：尤龙飞）