9月6日-15日，后勤服务中心在中心会议室以科室为单位分批次召开调研座谈会。中心领导班子成员、各科科长、业务骨干及一线人员参加会议。

本次座谈会围绕:后勤中心现状及存在问题，制度建设、员工薪酬体系、人岗匹配情况、人员岗位调整满意度、工作态度、后勤保障能力和水平等方面进行调研。

参会人员根据调研内容纷纷发言，提出意见和建议并一致认为：本次岗位调整后对自己的岗位满意、现工作状态普遍良好、人员工作积极性较高、对目前后勤中心队伍建设情况非常满意。

闫合占针对本次调研活动强调：一是各科室要强化安全意识，实现安全网格化管理，明细责任划分，将安全工作作为重中之重；二是建立首问责任制，强化协同管理机制，禁止工作出现推诿扯皮、推三阻四现象；三是把学习当成首要任务，强化主动学习意识，坚持内训、提高办公自动化水平；四要积极贯彻服务理念，真正把后勤服务内化于心，把工作做精做细做实，真正为师生做好服务。

会议最后由各科分管领导就调研活动做出总结发言，通过调研充分了解了后勤中心各科室现状，要求各科室认真梳理问题，加强研究分析，要以此次调研为契机，全面提升后勤中心管理和服务水平。（供稿：董柯 编审：王海）