本网讯（特约记者/王清杰）7月13日上午，后勤服务中心在中心会议室召开2021年暑期工作安排会，副科级干部以上人员参加。会议由闫合占主持。

闫合占主任指出，暑期工作在完成12项任务的基础上，着重抓好6项工作：一是加强队伍建设，开展党建活动、参加后勤协会举办的培训及科内业务培训等工作；二是积极推进智慧后勤建设，优化智慧后勤开发方案，力争走在全省前列；三是进行科级机构优化调整，完成劳动用工分流工作，推行规范化建设；四是对中心各科室工作流程、工作要求等制度加强论证；五是推进争取省市奖补资金项目；六是完成教工一、二、三村电梯加装电梯调研及争取将教工二、三村列入政府老旧小区改造计划。

会议要求：一是人员外出考察学习要合理合规，严格落实学校出差管理相关规定；二是各科科长要把好“廉政关”，严控“质量关”；三是科级干部、科室骨干原则上不放假，各科室根据实际情况做好假期工作安排；四是暑期工作任务重，各科室及各专项工作小组要严格把控工作时限，高标准、高质量地推进暑期18项工作任务按时完成。

会议组织学习了《后勤服务中心关于做好领导干部插手干预重大事项记录报告制度的规定》文件，明确此规定纳入后勤服务中心党风廉政建设责任制考核，副科级以上干部要严格执行。