为顺利开展工勤技能岗位等级评聘工作，5月26日下午，后勤中心在中込会馆报告厅召开会议，传达学习《南阳理工学院工勤技能岗位等级评聘管理办法（试行）》（南理工字〔2021〕77 号）文件精神。后勤中心领导班子成员及全体后勤教职工参加会议，会议由中心副主任王海主持。

首先，王海向与会人员就我校工勤技能岗位聘任工作的前期背景做了简单介绍。他指出，工勤技能岗位聘任工作是一项政策性很强的工作，直接关系到每位同志的切身利益，关系到中心队伍结构的优化和用人激励机制的落实和完善，希望大家认真对待。

随后，人力资源科科长李大志对《南阳理工学院工勤技能岗位等级评聘管理办法（试行）》进行了详细的解读，重点说明了岗位分类情况、工勤技能等级申请报考的条件及程序、聘任条件等。

最后，中心主任闫合占做总结讲话。他强调，本次工勤技能岗位评聘工作是近十年来学校进行的第一次评聘，是一次难得的机会，也是全体教职工特别关心的一件事，希望大家可以把握机会。他要求，一是统一思想，提高站位，深刻认识岗位评聘工作的重要意义；二是积极参与，确保稳定，参与评聘的人员要具备评聘条件，慎重选择，平稳有序地做好岗位聘任工作。（供稿/王清杰  赵培  编审/王海）