为进一步强化劳动纪律，加强工作作风建设，打造一支纪律严明的高素质后勤队伍，12月23日、26日、27日上午，人力资源科采用现场签到、办公室抽查、钉钉打卡等方式，开展不定期劳动纪律专项检查，实现“查岗考勤”常态化、制度化。

“查岗考勤”重点检查后勤员工有无迟到早退、无故缺勤、擅离职守和上班时间做与工作内容无关得事情等行为，督促全体员工从被动接受外部监督转化为自觉自愿遵守劳动纪律，真正转变工作作风，营造良好的工作氛围。

后期，人力资源科将进一步加强劳动用工管理，将劳动纪律作为常态化工作之一，常抓不懈，同时建立健全公开监督机制，加大问责力度，杜绝不良纪律作风发生，推动后勤管理及服务工作的高效运行。