11月27日上午，人力资源科邀请签约的劳务派遣公司南阳同昌人力资源管理有限公司在后勤服务中心现场办公，为合同即将到期的51名超龄返聘劳务派遣人员续签雇佣工合同，切实保障用工人员的合法权益。

合同签订会现场，人力资源科及劳务派遣公司工作人员向续签合同的人员详细讲解了合同填写要求，并现场解答续签合同人员所提出的问题。

超龄返聘人员是后勤用工的重要组成部分，已占后勤员工的13%，为后勤事业发展贡献着自己的力量。合同续签可以进一步完善用工管理，防范用工风险，保障单位和用工人员权益，也提升了超龄返聘人员的归属感、获得感和幸福感，激发人员活力，凝聚干事创业的强大力量。