为进一步提升人力资源科业务技能及服务水平，10月30日，人力资源科开展内部业务培训工作。培训会由科长薛玉春主持，科室全体成员参加。

薛玉春结合后勤实际情况，深入浅出地讲解了聘用管理、岗位管理、工资社保、考勤制度、劳动关系管理等各项政策的具体内容与操作流程，并针对日常工作中常见的问题与困惑进行了详细解答。

此次培训有助于提升人力资源科内部的知识共享与技能提升，确保人力资源工作能够更加高效、准确地开展。下一步，人力资源科将此类内部业务培训常态化，以持续提升人力资源科的专业素养与综合能力。